رقم الهاتف:
0138645005
البريد الإلكتروني:
wud@wudinfo.com
دخول الموظفين
Toggle navigation
الرئيسية
عن ود
عن الجمعية
كلمة رئيسة الجمعية
شهادة ترخيص الجمعية
السجل التجاري
نبذة عن الجمعية
رؤيتنا
رسالتنا
أهدافنا
قيمنا
النطاق الجغرافي
خدماتنا
الهيكل التنظيمي
شهادات التميز المؤسسي
الجوائز
الحوكمة والشفافية
اللائحة الأساسية
التقارير السنوية
تقارير قياس الرضا
اللجان الدائمة
نماذج تعارض المصالح
العقارات و الاستثمارات
الإحصائيات التفصيلية المتعلقة بالمساعدات النقدية والعينية المقدّمة للمستفيدين.
قائمة المرشحين لأعضاء مجلس إدارة جمعية ود الخيرية في دورتها الخامسة
النموذج الشامل لبيانات جمعية ود الخيرية
اللوائح والسياسات
الجمعية العمومية
مجلس الإدارة
الخطة الاستراتيجية
الخطط السنوية
اسماء موظفين جمعية ود
القوائم المالية
الخدمات الإلكترونية
الأعضاء
مزيد من التفاصيل
مميزات العضوية
مزيد من التفاصيل
أعضاء الجمعية
مزيد من التفاصيل
نموذج عضوية الجمعية والتسجيل
مزيد من التفاصيل
المستفيدين
مزيد من التفاصيل
حجز موعد جديد
مزيد من التفاصيل
تسجيل مستفيد جديد
مزيد من التفاصيل
المتطوعين
مزيد من التفاصيل
استمارة التطوع
مزيد من التفاصيل
صندوق المبادرات والأفكار الإبداعية
مزيد من التفاصيل
نموذج التسجيل
مزيد من التفاصيل
التوظيف
مزيد من التفاصيل
البرامج والمشاريع
مشروعات الجمعية
عرض المزيد من التفاصيل
ورش العمل
عرض المزيد من التفاصيل
أحداث وفعاليات
عرض المزيد من التفاصيل
الإعلام
الأخبار
النشرة الشهرية والأرشيف
معرض الصور
معرض الفيديو
تواصل معنا
تواصل معنا
بيانات الاتصال ونموذج التواصل
تقديم شكوى
تقديم شكوى جديدة
متابعة حالة شكوى
متابعة حالة الشكوى من خلال الرقم المرجعي
استطلاعات الرأي
يمهنا رأيك
البحث
بحث
الرئيسية
ورش العمل
ورشة عمل مهارات الأذكياء في العمل
ورشة عمل مهارات الأذكياء في العمل
Twitter
Facebook
Google+
أقام
قسم تدريب وتطوير الموارد البشرية
التابع
لجمعية ود الخيرية للتكافل والتنمية الأسرية
ورشة عمل
مهارات الأذكياء في العمل
بالتعاون مع
الدكتور سعود بن محمد الهويمل
، وكان ذلك في قاعة الياسمين في بمبنى جمعية ود بمحافظة الخبر يوم الخميس الموافق 13/4/1435 هـ ، حيث بدأت الورشة في تمام الساعة التاسعة صباحاً بحضور
( 35 )
موظفة من كافة الأقسام بالإضافة إلى رئيسة الجمعية
أ. نعيمة الزامل
، وبدأ الدكتور ورشته بنشاط الشموع بتفاعل جميع الحاضرات تفاعلاً مشهوداً ،وانتقل إلى التعرف عليهن بالاسم والمسمى الوظيفي والقسم ثم اختيار كل فريق لاسم وشعار ورسمه على الصفيحة الملونة .
بعد ذلك أنطلق في المادة التدريبية بتفاعل وقدرة على إيصال المعلومة ، والتحفيز المستمر منه بعدد من الحلويات كان لكل منها قيمة معينة ، كما جاء
محتوى الحقيبة التدريبية
زاخراً بالمعلومات القيمة والمحاور بعضها كالآتي :
-
انقسام الناس إلى
( فاشلون – عاديون – ناجحون )
وصفات كل قسم منهم .
-
تحقق النجاح بـ
( العزيمة – الخطة –العمل –التحفيز )
.
-
الأولويات في المهام حسب جدول
( ريزن هاور )
.
-
صفات المبدعين
.
-
مفاتيح التميز .
- عوائق التميز .
- مهارات لابد منها في العمل .
- ما الذي يجب فعله ؟
بعد ذلك
قام الدكتور بشكر المنسقة للورشة المساعدة الإدارية
ثريا الخالدي
، وانتهت الورشة
بتقديم شهادة شكر وتقدير للدكتور على عظيم مجهوده حيث أستمر عطاءه للورشة مدة ثلاث ساعات .
© جميع الحقوق محفوظة لدى جمعية ود الخيرية للتنمية الاجتماعية - تطوير
مؤسسة ورقات